Les secrets du développement de talents

profil performant

Les employés à hauts potentiels sont des leviers importants de productivité et de performance de l’entreprise. Comment les attirer et les fidéliser ? Découvrez la meilleure façon de gérer cette précieuse ressource. C’est un fait notoire : dans le monde du sport, les meilleures équipes comptent toujours quelques joueurs qui sortent du lot. Pour les entreprises, c’est […]

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Reconnaissance des employés : Il y a plus à offrir qu’un simple merci

Reconnaître les efforts de vos employés les rendra plus heureux et plus engagés au travail. Mais quel est le secret d’un bon programme de reconnaissance ?  Dans un contexte de guerre des talents, la plupart des entreprises se focalisent sur les salaires qu’elles peuvent proposer, dans l’espoir que leurs employés se sentent valorisés et enthousiastes […]

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Management du bonheur : le nouveau sésame pour guérir du stress professionnel ?

Le stress professionnel et son coût économique sont des problèmes récurrents dans le monde de l’entreprise. Que peut-on faire pour en venir à bout et soulager ainsi collaborateurs et employeurs ? Le management du bonheur pourrait nous apporter la réponse.   Le stress est sans doute le risque psychosocial le plus répandu dans le milieu professionnel […]

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Sommeil de qualité rime avec productivité

vertus du sommeil sur le travail

Trop fatigués pour travailler ? Les bons réflexes pour aider ses collaborateurs à retrouver un sommeil de qualité et améliorer leurs performances. Les collaborateurs ne peuvent se donner à 100 % quand ils ont mal dormi. Comment les entreprises peuvent-elles aider leur personnel à retrouver le sommeil… et le sourire ? Nous vous livrons ici quelques clés.   Nous […]

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Dix façons originales de booster la motivation des employés !

  La bonne humeur est communicative et facilite bien souvent les rapports entre les collaborateurs. Pour créer et cultiver cette bonne ambiance, le Chief Happiness Officer peut par exemple, en plus des 9 autres suggestions de cette liste, améliorer la décoration des espaces, mettre à disposition des snacks sains pour les petites fringales ou donner l’occasion […]

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16 253€ collectés pour Caritas grâce aux Lunch Pass Sodexo

Depuis juillet 2009, Sodexo et Caritas Luxembourg joignent leurs forces pour venir en aide aux familles dans le besoin au Luxembourg. En ces neuf ans de collaboration fructueuse, ce ne sont pas moins de 137.577 € qui ont été collectés grâce aux « Lunch Pass » de Sodexo, dont 16.253 € lors de l’édition 2017 ! Sodexo et […]

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Différentes générations au travail

À en croire les médias, étant donné les quatre et bientôt cinq générations qui s’y côtoient, le monde du travail est aujourd’hui le théâtre de clivages générationnels. Vrai ou faux ? C’est ce que nous allons tenter de comprendre avec Karine Lienhard, Vice-présidente Marketing, de Sodexo Benefits & Rewards Services -qui nous en dit plus sur […]

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La motivation des salariés

Avec des taux d’engagement des salariés au plus bas, trouver de nouvelles manières de motiver ses équipes est un casse-tête pour de nombreuses entreprises. Augmenter les salaires ? Proposer plus d’avantages ? Plus de flexibilité ? Si la décision dépend de nombreux facteurs, la reconnaissance au travail s’avère être, de loin, le levier de motivation […]

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Diversité : notre réseau We@Sodexo

La diversité est un atout pour toute entreprise et un levier de performance mesurable à l’aune d’un grand nombre d’indicateurs. Sodexo Benefits & Rewards Services permet à toutes les formes de diversité de s’exprimer, pour l’égalité des chances de tous les membres de la société. Pour être au diapason des besoins du marché, les entreprises doivent encourager la diversité et […]

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